Introducción

Los procesos de descentralización y los problemas que enfrentan las poblaciones indígenas en las áreas urbanas y de destino migratorio agrícola, minero, y pesquero han resaltado la necesidad de actualizar a los profesionales que trabajan en relaciones interculturales.

FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
EN EL ÁMBITO LABORAL
FORO VIRTUAL AMÉRICA LATINA – CANADA – USA – UE – ASIA
Organizado por:
El Centro Boliviano de Estudios Multidisciplinarios (CEBEM) una organización de investigación y aprendizaje
En colaboración con:
Centre for Intercultural Communication (UBC-CIC), University of British Columbia
Centre for Sustainable Community Development (SFU-CSDC), Simon Fraser University
International Secretariat for Human Development (ISHD)
ZAK | Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaft und Studium Generale
Förderverein der Postgraduierten des Instituts für Regionalwissenschaft (IfR) e.V.
Deutsche Evangelische Arbeitsgemeinschaft für Erwachsenenbildung
Mediante el apoyo financiero de:
El International Development Research Centre (IDRC-Canada) una institución canadiense que apoya proyectos innovadores de investigación y movilización de conocimientos para el desarrollo sostenible en el Sur.

DESCRIPCIÓN

El CEBEM invita a participar en el Foro a fin de discutir y reflexionar sobre la relevancia y la necesidad de la comunicación y la competencia interculturales en el ámbito laboral. El Foro tendrá una duración de cuatro semanas durante las cuales se tratarán cuatro temas:

1. Importancia de la Cultura y la  Interculturalidad en la formación profesional
2. Comunicación Intercultural en el ámbito laboral
3. Choque Cultural: causas y consecuencias en el ámbito profesional
4. Estereotipos y actitudes sobre lo extranjero en los ámbitos nacionales

El Foro está dirigido a profesionales y técnicos de Canadá, EE.UU. y América Latina así como del Asia y Europa interesados en conocer, ampliar y desarrollar destrezas en el área de la Interculturalidad, y obtener herramientas que posibilitan la ejecución exitosa de proyectos en la arena internacional.
El objetivo del Foro es identificar áreas de trabajo, formación e investigación en Comunicación Intercultural, y establecer redes profesionales y científicas de comunicación e intercambio de información.

FECHA Y DURACION

Inicio: 15 de junio de 2010.
Duración: 4 semanas

IDIOMAS

Español, inglés y alemán.

OBJETIVOS

El foro está dirigido a responder a las siguientes preguntas:

1. ¿Qué aspectos de la Cultura y de la Interculturalidad son básicos como elementos de formación profesional? ¿Por qué?
2. ¿Qué líneas de aprendizaje y entrenamiento en el área de Comunicación Intercultural es importante desarrollar y aplicar y por qué?
3. ¿Qué estrategias efectivas se pueden desarrollar y aplicar para minimizar los efectos del choque cultural en el ámbito profesional y / o personal?
4. ¿Cuál debería ser el contenido de un entrenamiento especial para trabajar efectivamente en contextos culturales ajenos?

RECURSOS

Con base en lecturas de textos básicos y preguntas de trabajo se organizarán discusiones moderadas por profesionales que atenderán las inquietudes, comentarios y sugerencias de los participantes respondiendo adecuadamente a la naturaleza bilingüe del Foro.
Los participantes tendrán la posibilidad de aprender a dialogar en formatos interculturales innovadores, identificar temas claves actuales, posibilitar una comunidad de aprendizaje continuo sobre los temas más urgentes dentro de la Comunicación Intercultural y compartir sus experiencias laborales en cuanto a esta temática. Al final de cada tema discutido se sistematizarán las contribuciones de los participantes para su publicación en la Web.

PRODUCTOS ESPERADOS

1. Establecimiento de una comunidad internacional e interdisciplinaria interesada en el tema.
2. Identificación de áreas temáticas y contenidos para cursos y entrenamientos interculturales virtuales y / o presenciales.
3. Identificación de áreas de investigación.
4. Identificación de programas, metodologías y herramientas para abordar la temática propuesta.

COORDINACIÓN
La coordinadora, Ana Rosa López de Cárdenas, lic.rer.reg., es licenciada en Ciencias de la Comunicación Social con mención en Comunicación para el Desarrollo y  Magíster en Acción Política y Participación Ciudadana en el Estado de Derecho (Madrid-España). Tiene una maestría en Ciencia Regional y Planificación Regional y estudios complementarios en Ciencia Cultural Aplicada (Karlsruhe-Alemania). Ana Rosa López estará apoyada por moderadores de universidades de Canadá y del CEBEM.

INSCRIPCIÓN Y CERTIFICACIÓN

La inscripción al foro no tiene costo. La primera versión del foro se encuentra en ejecución. Próximamente se anunciara la fecha para la segunda y tercera versión.
Registrarse
Consultas en español, inglés o alemán

Universidad Intercultural de las Nacionalidades y Pueblos Indígenas "Amawtay Wasi" (UIAW)

Es una propuesta de educación superior desde el movimiento indígena y tiene como patrocinadores a la Confederación de Nacionalidades Indígenas del Ecuador "CONAIE", y el Instituto Científico de Culturas Indígenas "ICCI", Amawta Runakunapak Yachay "ARY".

Es el resultado de un largo proceso de trabajo, debate y sistematización en la que participaron un equipo interdisciplinario conformado por directivos, docentes, comuneros, investigadores y profesionales indígenas y no indígenas. Este proceso se inició a mediados de la década de los noventa, culminando la primera fase en la creación de la Universidad en el año 2004.

http://www.amawtaywasi.edu.ec

Conflictos Interculturales
una iniciativa regional

Proyecto regional dirigido a consolidar la gobernanza democrática fortaleciendo la interculturalidad y la protección de los derechos de los pueblos indígenas, como mecanismos para la prevención y resolución de conflictos que afectan a las poblaciones indígenas de la región, con un foco inicial en Bolivia, Ecuador y Perú.

http://conflictosinterculturales.cebem.org

Proyecto Pueblos Indígenas y Desarrollo Sostenible

Este proyecto viene siendo ejecutado gracias al convenio entre la Universidad Nacional Mayor de San Marcos de Perú y el Indigenous Peoples Partnership Program de la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional de la Universidad de Saskatchewan de Canadá.

http://www.proyectopueblosindigenas.org